Recherche stagiaire

Madame, Monsieur,
>
> Je représente Gymcompagnie (www.gymcompagnie.com).
> Nous proposons des solutions de gestion déléguée d'espace de remise en entreprises et nous avons une structure en nom propre qui s'appelle keeptonic située au chesnay à 200 M de Parly2.
> Quelques chiffres :
> Ancienneté : 7 ans
> 65% de femme
> Moyenne d'âge : 39 ans
> Provenance géographique : 70% du chesnay
>
> Nous recherchons pour la rentrée de janvier 2017 un(e) candidat(e) au poste de stagiaire chez Keeptonic.
>
> Keeptonic est un club de 400 m2 + 100m2 de terrasse (cours co en ext l'été) au style loft contemporain sur un positionnement premium.
> Nous sommes entourés de :
> - low cost : 100% forme,
>  viveden , basic fit, magic form
> - de clubs traditionnels : cap
> Tonic , Forest Hill,  fitness for
>  you
> - d'associations sportives :
>   porchefontaine
> - et enfin d'un studio de danse
>   : Wepa.
>
> Notre différence se joue sur l'accompagnement des adhérents par nos coach, la formation de nos coach , l'esprit "club famille", une décoration soignée, des animations connexes à l'univers du sport avec des partenaires renommés : Brooks, Endurance Shop VERSAILLES, naturhouse etc..., des investissements permanents (le dernier en date il y a 2 mois concerne le changement total  du parc cardio, coût de l'investissement 100k€HT), et enfin des cours co en extérieur l'été.
>
> Pour se faire nous nous appuyons sur 2 coach expérimentés , motivés et motivants : Thibault Massoteau (coach manager) et Fabien Lehmann (qui m'a fait connaître votre nouvelle session de formation).
>
> Concernant La formation de nos coach, elle est continue avec le choix cette année de nous porter sur Lesmills sur 3 concepts : body vive , body pump, cx worx (lancement en janvier 2017). Cependant Tibo et Fabien gardent leur indépendance et La maîtrise complète de leur savoir faire sur l'animation de cours co traditionnels : Caf , form&sculpt.
>
> Pour l'accompagnement dans l'atteinte de leurs objectifs forme de nos adhérents, nous avons mis en place un planning "d'entraînement en petit groupe" (4 personnes sur réservations via une application "resaminute" sur smartphone) sur différentes thématiques : "muscle toi", "renforce toi, "dessine ta silhouette", "Trx", "abdos" , "améliore ton Endurance", "Élimine tes graisses".  Ceci permet aux coach sur les 3 premiers mois de créer du lien avec les nouveaux adhérents, de les rassurer, de les motiver, de leur faire prendre confiance dans leur capacité à s'entraîner ,  et de les rendre autonome sur leurs entraînements . D'autre part, puisque les 3 premiers mois sont déterminants nos coach ont la mission d'appeler en fin de chaque mois les nouveaux adhérents afin de s'assurer de leur implication dans leur entraînement sur cette période cruciale des 3 premiers mois. Ce process s'appelle "call back" c'est un suivi téléphonique des nouveaux adhérents.
> Toutes  ces mises en place viennent accréditer la présence de nos coach au sein de notre structure, justifier une partie du coût de l'abonnement , marquer nos valeurs différenciantes vs low cost et pérenniser ainsi le métier de coach (dans un contexte concurrentiel low cost qui vise à minimiser l'intervention des coach jugés dans ce business modèle trop coûteux).
>
> Pour-être au dessus du panier , nous mettons un point d'honneur à ce que nos coach soient tournés vers les clients , anticipent leurs besoins, les connaissent personnellement : quels objectifs ? Quels jours de pratique ? Blessure ? Quelle douleur ? ...
>
> Nous recherchons un profil qui est prêt à s'investir à 100% pour keeptonic et son choix de carrière professionnelle. Le métier de coach est un métier exigeant, nécessitant un investissement  total. En contre partie le ou la candidate évolue dans un environnement haut de gamme , et est suivi(e) , formé(e), challengé(e) par Thibault et Fabien.  Tous nos stagiaires ont été diplômés à l'issue de leur stage chez nous et certains d'entre eux ont rejoint notre équipe sur des postes de salariés en CDI chez keeptonic ou dans nos salles corporate .
>
> Comment pouvons-nous nous faire connaître auprès de vos élèves qui recherchent actuellement des structures d'accueil dans le cadre de leur année de formation ?
> Peut-être avez vous reçu la candidature de Sami Kerroum ? Nous lui avons fait connaître votre structure et votre nouvelle session de formation. Ce profil est intéressant cependant nous aurions souhaités avoir le choix et dans l'idéal d'avoir la chance de recruter une fille (80% de mon équipe coach sont des hommes).
>
> Vous remerciant par avance de votre retour,
>
> Florian LACROIX
> Gymcompagnie